ボードゲームを活用して関係性を整え、風通しをよくするチームビルディングの方法
チームの雰囲気や関係性を整える方法として、ボードゲームを活用したチームビルディングが注目されています。ゲームは単なる娯楽ではなく、チーム内の思考や対話の質を高める実践的な手段です。
近年、座学中心の研修では実際の行動や関係性に変化が生まれにくいと感じる企業が増えています。そうした背景から、体験を通じて気づきを得られる研修への関心が高まっています。
ゲームには、立場や役職による心理的な壁をなくし、参加者同士をフラットな関係にする効力があります。その結果、活発な対話が生まれ、チームとしての一体感を生み出すことにつながります。
こちらでは、ゲームを通じて育まれる思考やコミュニケーションが、チームビルディングにどのような効果をもたらすのか、その仕組みを具体的に解説します。
八ヶ岳の自然環境でボードゲームを通して体験するチームビルディング
ボードゲームリゾートGAWでは、長野県八ヶ岳の自然に囲まれた非日常的な環境で、ボードゲームを用いたチームビルディング研修を提供しています。日常業務や役職から一度距離を置き、フラットな関係として対話できることが特徴的です。
研修では、経験豊富なゲームマスターがファシリテーターを担い、ボードゲームを活用しながら、普段は行き着かない思考や参加者同士のコミュニケーションを自然に引き出します。座学や画面越しの研修では得にくい、実際にカードやコマなど、モノを手で触れながら学ぶ体験が、自然な形の対話を引き出します。
この研修は、コミュニケーションに課題を感じるさまざまな組織で活用されています。
- 経営層や管理職同士の目標共有や関係性づくり
- 新人研修における、早期の関係構築や心理的な壁の解消
- スタートアップ企業経営者同士の相互理解
- 多店舗、多拠点組織における社内イベントや交流の場づくり
研修は事前ヒアリングをもとにプログラムを設計し、当日のファシリテーションから事後の振り返りまで一貫して行います。当日のゲーム体験だけに終わることなく、学びを実務につなげやすい点も、多くの企業から評価されています。
チームビルディングにボードゲームが有効な理由|次の一手を考える力が育つ
ビジネスの現場では、限られた選択肢の中から最適な判断を下す力が求められます。ボードゲームを活用した学びは、この能力を自然な形で育む有効な手段となります。
次の一手を考える思考が自然に引き出される
ボードゲームでは、目の前の選択だけでなく、「次の一手」を見据えた思考が求められます。自分の判断が次の局面にどう影響するのかを考える過程が、プレイの中に組み込まれているのです。
この体験を重ねることで、先を見据えて考える姿勢が身についていきます。
このような思考の積み重ねは、業務においても短期的な成果だけでなく、その先の影響を踏まえて行動する姿勢につながります。
判断の結果が短時間で可視化され、思考を振り返りやすい
日常業務では、判断が正しかったかどうかがすぐにわからない場面も少なくありません。一方、ゲームでは選択の結果が短時間で表れます。
結果を確認しながら進めていくと、自分の思考の癖や判断基準に気づけます。
自分の判断と結果を結びつけて振り返る経験は、感覚的な判断を言語化し、再現性のある思考へと整理する助けになるはずです。
チームで振り返りを行い、判断基準を共有できる
ゲーム後に振り返りを行うと、なぜその手を選んだのかという思考の背景を共有できます。
人それぞれの多様な思考があることに気づけることに加えて、結果的に判断が正しかったのかをざっくばらんに話し合うプロセスを踏むことにより、チームとしての意思決定のトレーニングができます。
ゲームで鍛えられる論理的思考力がチームビルディングに与える影響
論理的に考える力は、個人のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも寄与します。メンバー一人ひとりの思考力が高まれば、チームとしての意思決定の質が向上します。
論理的な思考力がチーム内の共通言語になる
チーム内で意見が分かれる場面では、考え方の前提が共有されていないことが少なくありません。
ゲームを通じた体験では、自分の考えを言葉にして相手に伝える必要があります。その積み重ねが、考え方を説明し合う文化につながるでしょう。共通言語が育つと、立場や経験の違いによる認識のズレが減り、意見交換の質が安定していきます。
論点が整理され、チームの議論が前向きに進みやすくなる
論理的に考える習慣が身につくと、感情的な対立が起こりにくくなるものです。論点が整理され、何について話し合っているのかが明確になれば、議論が前向きに進むでしょう。
問題解決に向き合う姿勢がチーム全体で揃いやすくなる
ゲームでは、制約条件の中で最適解を探す場面が多くあります。
この経験を通じて、課題を分解し、優先順序を考える姿勢が定着していきます。個人任せになりがちな課題対応も、チームで考える前提が整えば、協力的な解決プロセスへと変化していくでしょう。
ボードゲーム体験がチームのコミュニケーションを改善する仕組み
どれほど優秀な個人が集まっていても、コミュニケーションが不足していればチームとして機能しません。ゲームを通じた交流は、自然な形でコミュニケーション能力を高める機会となります。
心理的安全性が高まり、発言しやすい雰囲気が生まれる
ボードゲームには、参加者の警戒心を解く力があります。遊びという要素が入ると、普段は話しにくい本音も自然と出てくるものです。
評価や正解を意識しすぎずに発言できる状況が、普段は表に出にくい意見や視点を引き出していきます。
情報共有や相談が自然に増え、連携が取りやすくなる
「協力ゲーム」という種類のゲームプレイ中は、状況を共有しなければチームとして前に進めません。そのため、声かけや相談が自然と増えていくでしょう。ゲーム内でのやり取りが成功体験として残ることで、業務でも声をかける心理的ハードルが下がります。
多様な考え方を受け入れ、相互理解が進みやすくなる
同じ状況でも、選ぶ手や考え方は人によって異なります。
ゲームを通じてその違いを体験すると、考え方の違いを前向きに捉えられるようになるでしょう。
そうすると、異なる視点を否定せず生かし合う意識が芽生え、協力的な関係性へと変わっていきます。
チームビルディングにゲームを取り入れるならボードゲームリゾートGAWへ
ボードゲームリゾートGAWでは、企業、組織向けにチームビルディングの場づくりをお手伝いしています。
コミュニケーションやチームの雰囲気に課題を感じ、「何から手をつければよいかわからない」と感じている方は、お問い合わせフォームからご相談ください。
【Q&A】ボードゲームを活用したチームビルディングについての解説
- Q1.チームビルディングにボードゲームが有効とされる理由は何ですか?
- A.ゲームでは次の一手を考えながら判断する必要があり、その思考の背景をチームで共有できます。判断基準を言語化する経験を重ねていけば、チーム全体で考える姿勢が育っていきます。
- Q2.ゲームで鍛えられた思考力は、チームの意思決定にどのような影響がありますか?
- A.論理的に考える習慣が身につくことで、会議での議論が整理され、チームメンバー間での認識のズレが減ります。結果として、意思決定の質とスピードが向上します。
- Q3.コミュニケーションが苦手なチームでも効果はありますか?
- A.はい。ゲームによって心理的安全性が高まり、発言や相談が自然と増えていきます。チームでの共通体験を通じて相互理解が進み、コミュニケーション改善につながります。
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ボードゲームを通じたチームビルディング強化ならボードゲームリゾートGAWへ
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